La бумър поколение е сред нас, това е поколение, което родени между 1957 и 1977 г. с особена идентичност и трудни времена. По-специално в Испания има около 8 милиона души на възраст над 65 години, където те са преживели следвоенния демографски скок.
Те претърпяха важни промени в живота си с влизането в Европейския съюз, диктатурата на Франко, появата на телевизията, борбата за социални ценности и включването на жените в света на труда. Името му идва от статия в Ежедневна преса през януари 1963 г., с конкретен анализ на записаните в университети, които се увеличават от хора на пълнолетие. Какво повече можем да знаем за това поколение?
Поколения, които трябва да познаваме
През тези десетилетия има различни поколения с различни качества и много подчертани личности. Нека да видим кои са надхвърлили през тези години:
- Бейби бумъри: роден между 1949 и 1968 г
- Поколение X: роден между 1969 и 1980 г
- Милениали (поколение Y): роден между 1981 и 1995 г
- Поколение Z: роден между 1996 и 2012 г
- Алфа поколение: роден между 2013 и 2025 г
Boomer поколение или „Бейби бум“
Това е демографска група от хора, които Те са родени между 1957 и 1977 г. също съответстващи на родените след Втората световна война. По-голямата част от хората са от това поколение, като се има предвид, че добрите времена настъпиха в края на 40-те и 50-те години, факт, който увеличи раждаемостта.
Какво най-общо определя това поколение? Живеят в благоденствие, но с родители, които са ги възпитавали строго. Войната поддържа a постния сезон и го накара да прекарва много време в оценяване на работата и семейството. Целта беше да се подобрят условията на живот и благосъстоянието, нещо, за което много семейства са се борили.
Те са създали доста консервативни семейства, със същите черти на твърдост, продължавайки с дисциплина и строго образование. Те са хора с на възраст между 58 и 70 години, с функции като:
- Оценяването на семейството винаги е спешно, обичат да споделят празници и събития с най-близките си.
- Те търсят лична реализация, с изобретяването на прераждането на това "аз", което имаха вътре.
- Ценят финансовата стабилност, много от тях си позволяват да пестят пари с предпоставката да чакат определени капризи.
- Негов големи работници, интензивна работа и с идеята за проспериране.
- Те не обичат промените, предпочитат поддържат ежедневен и пълноценен живот.
Boomer поколение в нашето поколение
Има много технологични постижения, които са повлияли на тези десетилетия. Главно със въвеждането на мобилния телефон и интернет, която разшири дигиталния маркетинг в началото си. Мнозина са се изолирали от това цифрово въздействие, но животът им продължава да протича в рамките на тази голяма промяна, с почти принудително участие.
След пандемията технологиите изглежда са станали по-разпространени. Нямаше друг начин освен да напреднем с тази технология. Малко над 50% от поколението бумери те прекарват 5 часа свързани с мобилното си устройство, Те използват интернет и дори правят някои покупки. Даже Социалните мрежи са част от вашата рутина, тъй като това е част от тяхната общителност и любопитство.
Разлики между поколението Z и поколението Baby Boom
Поколението Z идва ръка за ръка с въвеждането на нови технологии, Те са били белязани със събития, които Boomers също са преживели, но именно тук те са подчертали своята личност. Бумерът е в пенсионна възраст, те притежават добра част от недвижими имоти, те са спестители и Те са пожертвали времето си, за да работят. Поколението Z обаче работи на непълен работен ден и иска да се подготви за по-добро качество на живот. Те също така искат да имат стабилност, семейна подкрепа и социална и цифрова сигурност.
Други любопитни факти за Baby Boomers
Икономиката е основният източник това е повлияло на живота на това Generación. Тяхната видимост се цени на работното им място, те винаги търсят стабилна работа, където трябва да отговарят повече от това да бъдат добър работник. Те ще бъдат строго точни и работите здраво през работния си ден така че да бъдат оценени.
Тотална реалност е, нека се види участващи в тяхната работа, те винаги ще бъдат самодостатъчни, когато става въпрос за представяне, предвид наличието на стабилна и удовлетворена работа. Не е нищо повече от това да се каже, че те искат да се мерят във всичко, което правят, за да имат тази стабилност.
В допълнение, вашата възраст за пенсиониране пристига и Повечето от тях не искат да се пенсионират. Те искат да продължат с работата си, но мнозина преминават към друга позиция, на непълен работен ден или към по-креативни дейности.
Поколение, жадно да се адаптира към сегашното време
Необходимо е да се наблюдава какво се е променило в начина на живот през последните години. Системата за отпуска е изцяло променена и е почти задължително да отидете на почивка, когато имате свободно време. Нещо, което не се е случвало в онези времена, когато хората са почивали през ваканциите си и са го правили в своята среда, Те не са избрали пътуване или туризъм. Всъщност има данни, събрани от статистиката, тъй като през последната година почти 50% от поисканите заеми са били за бейби бум и за отдих или пътни разходи.
Сега бейби бумърите могат да живеят добре и комфортно след пенсионирането си, Но мнозина са оставени с очаквания да достигнат пенсия или да не са внесли толкова, колкото са искали. Дори и с несигурността, мнозина продължават да вярват, че са 100% продуктивни, способни да се обновяват и да не хвърлят кърпата. По-голямата част от годините от живота му са посветени на работа и Те могат да почувстват безпокойство и объркване като не виждат оправдани очакванията си. Мнозина страдат от това, че не получават пълна пенсия или не са достигнали възраст за пенсиониране.
Има нещо много вярно в това, което виждаме днес, бумерите имат критичен поглед към новите поколения. Те Те са се борили през целия си живот с отдаденост и усилия, Те обаче наблюдават как обществото е отдадено на свят на незабавно удовлетворение.
